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ADJOINT POINT DE VENTE H/F - CDI MONTELIMAR

Description de la fonction 

Au sein d’une équipe d’au moins 50 personnes vous assistez le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site.

Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d’employé (e)s polyvalent(e)s de restauration.

Vos principales missions sont :

-  Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services.

- Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés).

- Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. 

Profil 
  • Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d’un bon relationnel.
  • Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple.
  • Vous avez une première expérience dans l’encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux.
  • Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
  • Un niveau d’anglais ou d’espagnol intermédiaire est un plus appréciable. 
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous offrons 

Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous !

Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux.

Nous vous offrons également :

  • Poste en CDI à temps plein 151.67 heures/mois 
  • Une rémunération mensuelle brute de base de 1633.49 €
  • Une prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs
  • Mutuelle d’entreprise / prévoyance
  • Participation et intéressement
  • Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes, Aéroport et centres commerciaux) et de nos différentes marques.
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Contact 

Intéressé(e)?
Cliquez le bouton ci-dessous 'Postuler!' 

Un bon conseil: Ajoutez toujours votre CV! Votre CV sert à  nous convaincre de vos compétences et connaissances que vous avez acquises pendant les années précédentes. Une lettre de motivation est le moyen idéal de transmettre votre enthousiasme et votre motivation.

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